Login
Password
Club des entrepreneurs de Bordeaux Atlantique
Bienvenue sur le site internet/intranet du CEBA.
Association loi 1901 créée en 2000 et regroupant bénévolement les chefs d'entreprises des communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat et Parempuyre. Le CEBA a plusieurs missions :
- renforcer les liens et les affaires entre les membres
- représenter efficacement les chefs des petites entreprises auprès des collectivités et élus locaux et régionaux
- soutenir et informer les chefs d'entreprises du territoire.
- engager des actions collectives (formation, ateliers) au bénéfice des dirigeants des petites entreprises.
Le CEBA regroupe près de 100 adhérents, tous responsables d'une entreprise dans le territoire :
- plus de 50% des entreprises ont moins de 5 salariés,
- près de 40% des entreprises ont entre 6 à 30 salariés.
CONSTATS :
En France lorsque nos politiques et nos médias parlent d'entreprise, ils parlent, au mieux des PME de plusieurs centaines de salariés, au pire, des entreprises du CAC 40 . La réalité du tissu économique français est tout autre. Plus de 92 % des entreprises ont moins de 200 salariés. Les 2.6 millions d'entreprises de moins de 20 salariés représentent le tiers de l'emploi en France. Entre 1976 et 2004, le nombre de salariés employés par les entreprises de moins de 10 salariés a augmenté de 59% alors que dans le même temps le nombre de salariés des entreprises de plus de 500 salariés a diminué de 37%.
La méconnaissance par les médias et nos politiques de l'entreprise française est telle qu'il n'existe même pas de définition commune et standardisée de la plus courante de nos entreprises : celle de moins de 10 salariés. En effet, suivant les instituts il s'agit soit d'une micro-entreprise (presque pas une entreprise dirait-on !!!), soit d'une TPE soit d'une PME !!!
Cette méconnaissance de l'entreprise française a beaucoup de conséquences pour nous :
- Les hommes : difficulté de recrutement : bien que nous soyons le type d'entreprise qui embauche le plus, nous avons de grosses difficultés de recrutement car nous ne trouvons plus les profils adéquats. C'est normal puisque notre Education Nationale soit ignore l'entreprise le plus longtemps possible dans son cursus soit forme des cadres pour les grandes entreprises. Résultat : à la question posée à des étudiants de niveau bac + 2 et plus :
Si vous aviez le choix, dans quel type d'entreprise travailleriez-vous ?
Grande entreprise : 27%
Fonction publique : 27 %
Profession libérale : 28 %
PME independante : 18%
- l'argent : nos entreprises sont souvent sous capitalisées car elles ont un accès très difficile aux divers financements privés et publics existants. Ainsi les entreprises de moins de 20 salariés ne recoivent que 7.9% des financements disponibles alors qu'elles représentent plus de 85 % des entreprises.
- Les nouvelles technologies : La révolution Internet qui secoue l'ensemble des économies mondiales et qui est notre révolution (à l'instar de la révolution industrielle il y a un siècle) n'est pas ou peu utilisée par nos TPE. Il est aujourd'hui courant d'avoir une meilleure connection Internet dans sa maison que dans sa TPE. Pire, beaucoup d'entre nous se savent pas comment tirer profit de cette révolution dans le cadre de leur métier.
De tout cela nous sommes en partie responsables. Nous sommes tout le temps au four et au moulin, multicompétents et débordés. Nous n'avons pas toujours le temps de regarder au dessus du guidon, les actions collectives des clubs d'entreprises sont là pour cela. Faisons d'abord entendre notre voix, celle des entrepeneurs les plus dynamiques, les plus indépendants et les plus nombreux. Celle des chefs des petites entreprises à taille humaine.
CONCLUSION :
Faisons entendre notre voix, expliquons ce qu'est notre quotidien ; nous sommes les meilleurs réprésentants de nous mêmes.
Pour cela le Club d'Entreprises est le vecteur le plus représentatif de nos TPE.
Adhérez et participez !
Jean Marc Urrutibehety
Président du CEBA
© Copyright CEBA 2007